當(dāng)社は、応募者の個人情報を応募申込?會社説明會?履歴書?面接等の採用活動を通じて取得するとともに、利用目的の公表?通知?明示等を行い、當(dāng)該応募者の同意なく、利用目的の範(fàn)囲を超えた個人情報のお取扱いはいたしません。

（a）當(dāng)社従業(yè)者の採用募集および応募者の採用選考のために利用します。
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（c）採用選考の結(jié)果、採用となった方の個人情報については、入社後に當(dāng)社の人事情報として利用いたします。

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